Par son dynamisme, SEMBEQ est devenu, au cours des trente dernières années, un véritable foyer d’apprentissage. Nous vous souhaitons la bienvenue au sein d’un séminaire fier de promouvoir une formation ancrée sur les Écritures mais aussi branchée sur les besoins de notre société en pleine effervescence.


Formation adaptée dans le contexte du ministère

SEMBEQ est un séminaire ecclésiocentrique. Bien que son siège social se situe à Montréal, son campus s’étend partout où se trouve une Église locale de l’Association. La plupart des cours sont enseignés dans une Église locale, ou selon le cas, dans un centre régional regroupant plusieurs Églises. D’autres cours plus spécialisés sont offerts au centre de SEMBEQ, ou en région, par des pasteurs ou des experts invités.

Dans cette perspective biblique, l’Église bénéficie de ses meilleurs éléments et l’étudiant est à son tour enrichi par le concours que lui apporte son assemblée dans sa croissance devant Dieu et devant les hommes.

Innovation

Dans ses programmes d’études, SEMBEQ priorise la pratique et la formation du caractère. En effet, l’étudiant apprend tout en servant. Ce contexte d’apprentissage assure à l’étudiant un appui et une supervision pastorale mûre. L’apprenti a donc le privilège d’accomplir un ministère coordonné, observé et évalué. Sous un tel régime, un membre engagé dans l’Église ou un serviteur en formation prend plus de temps à compléter son programme d’études. Par contre, cela permet au candidat, surtout s’il est jeune, d’avoir le temps de mûrir en sagesse et en connaissance.

Pour fournir à l’étudiant un encadrement souple mais réel dans son apprentissage pratique et dans son développement personnel, SEMBEQ a introduit les démarches de formation du cœur/caractère (DFC) et les guides d’apprentissage pratique (GAP), à son programme de B.Th. Nous les retrouvons également dans les champs de concentration et dans le programme Impact jeunesse. Ils comprennent une série d’activités d’apprentissage, sous la direction d’un coach, touchant plusieurs aspects de la vie du ministère et sur lesquels l’étudiant est évalué.

En plein essor

En reconnaissant la nécessité d’établir la prochaine génération d’ouvriers, SEMBEQ a élaboré un programme de cohorte.

Ce programme représente une chaîne d’imputabilité assurant à des étudiants/cohortistes un coaching adéquat et le soutien de pasteurs formateurs. Ce programme d’études théologiques de six ans, permet aux mêmes étudiants de se retrouver ensemble, durant cette période.

La formation en cohorte est complète et inclut la connaissance théologique, les compétences en vue du ministère pastoral ainsi que les qualifications du caractère. Le but est d’équiper les ouvriers pour faire face aux défis du ministère dans une société post-moderne.

De plus, SEMBEQ désire assister les Églises en leur offrant des plans de formation pour leurs membres, (La Réserve et Plan de formation dans l’Église locale).

La jeunesse n’est pas oubliée, SEMBEQ et Parole de vie Béthel proposent une Attestation d’études pour les leaders jeunesse, (Impact Jeunesse).

SEMBEQ relève le défi d’être une institution moderne, vivante et pourtant fondée sur le plus ancien des modèles 2 Timothée 2,2.